你好，倘若人在东莞，想知道在单位工作时突然
武义律师事务所
2025-05-10
在单位工作时突发心梗，单位一般无责任。但如属工伤情形，单位需负责。依据《工伤保险条例》，工作时突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才算工伤。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为首先确认是否属于工伤。如不属于，则可协商或诉讼要求单位适当补偿。属工伤的，按工伤流程处理，要求单位承担工伤责任。选择方式时，需根据实际情况和法律规定来判断。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发心梗单位有无责任需分情况。
1. 不算工伤时：与单位协商补偿，或提起民事诉讼。
2. 属工伤情形：立即进行工伤认定，要求单位承担医疗费用等工伤待遇。
3. 无论是否工伤，都应及时就医，保障生命健康。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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