医疗期满,公司主张解除劳动合同。需要支付医

哪里的案子
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您好可就解除事宜进行解答。
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如果是工伤需要支付停工留薪期工资
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你好,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,并应支付不低于六个月工资的医疗补助费‌。

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