做服务员签了一年的劳务合同，已经提出离职，
武义律师事务所
2025-05-05
您有权依法离职，老板无权阻止。依据《劳动合同法》，老板若无合法理由，不能阻止您离职。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被拖欠。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可依法离职。操作：1. 与老板协商，表达离职意愿并说明原因；2. 若老板不同意，准备好相关证据，如合同、工资单等；3. 向人社局申请仲裁，提交证据材料，等待仲裁结果。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、申请仲裁。应先尝试与老板协商，若协商无果，则向人力资源和社会保障局申请仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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