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武义律师事务所
2025-05-22
可这样处理：1. 协商，与第三方沟通解决工资问题；2. 若协商无果，向法院申请支付令，要求支付工资；3. 若支付令无效，申请劳动仲裁，解除合同并要求补偿。具体操作需根据实际情况调整。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、申请支付令、劳动仲裁。应先尝试与公司协商，无果后考虑申请支付令，若仍无法解决，则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以向第三方外包公司或用工单位要钱。依据《劳动合同法》等，工资应由用人单位支付，若第三方未支付，您有权要求其支付，否则可能影响您的生活及造成经济损失。
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