没辞职去国外务工，签证能过嘛

没辞职去国外务工，签证能否通过不确定。签证审批考量多方面因素，工作情况只是其一。没辞职可能证明有稳定收入和归国意愿，利于签证；但也可能需提供单位准假证明等材料。解决方案是准备好充分材料，如实说明情况，证明去国外目的合法、会按时回国。若单位不支持，可和单位沟通或考虑换工作。
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没辞职去国外务工，签证是否能过需视具体情况。从法律角度看，签证审批主要考察申请人的资格、目的真实性及是否有移民倾向。若能提供充分证明，如国外工作合同、经济能力等，或有助于签证通过。但若隐瞒在职状态，被发现后可能导致拒签或未来入境问题。若签证申请被拒或遭遇其他严重障碍，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式如下：
1. 若已确定国外工作机会，但尚未辞职，应先与雇主沟通，了解是否可支持在职期间申请签证，并准备相关证明文件，如工作合同、邀请函等。
2. 如签证申请需在职证明，应与原单位协商，看是否能开具证明或采取其他变通方式，如提供离职证明后迅速入职新公司。
3. 在签证申请过程中，务必保持诚信，如实填写申请表，避免隐瞒或提供虚假信息。如遇拒签，应仔细分析原因，并根据情况调整策略，必要时寻求专业律师帮助，了解上诉或重新申请的可能性。

请注意，不同国家的签证政策和要求可能有所不同，具体操作需结合实际情况进行。
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针对此类问题，常见的处理方式有：
1. 法律咨询：了解签证申请的具体要求和潜在风险。
2. 准备充分材料：包括国外工作合同、经济担保、在职证明（如需）等。
3. 诚信申报：如实填写申请表，不隐瞒在职状态。

选择处理方式时，应考虑个人实际情况、签证国的具体要求及潜在后果。如不确定如何操作，建议寻求专业律师或中介机构协助。
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