职务侵占1千多万判刑几年

（一）若涉嫌职务侵占1千多万，犯罪嫌疑人应积极退赃，将非法占有的财物返还给单位，以表明悔罪态度，争取从轻处罚。
（二）主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，自首是法定的从轻处罚情节。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也能在量刑时起到从轻作用。
（四）在整个司法过程中，要积极配合司法机关的工作，不要抗拒抓捕、毁灭证据等，否则会加重处罚。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占1千多万属数额特别巨大，依规定，相关单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物数额特别巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.但法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。若有积极退赃、自首、立功等从轻情节，量刑会在法定区间内从轻；若存在抗拒抓捕、毁灭证据等从重情节，量刑可能接近或达到法定最高刑。
3.建议涉案人员积极配合调查，主动退赃退赔，争取获得从轻处罚的机会。若存在立功线索，应及时向司法机关提供。同时，要避免实施任何可能导致从重处罚的行为，如阻碍执法、销毁证据等。
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结论：
职务侵占1千多万属数额特别巨大，法定量刑为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，最终量刑会综合多种情节确定。
法律解析：
按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额特别巨大的就构成职务侵占罪且适用上述量刑标准。但在实际审判中，法院不会仅依据侵占金额量刑。若存在积极退赃、自首、立功等从轻情节，会在法定量刑区间内从轻判处；若有抗拒抓捕、毁灭证据等从重情节，可能接近或达到法定最高刑。这体现了法律的严谨性和公平性，综合考量各种因素以实现罪责刑相适应。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占达1千多万，属于数额特别巨大。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额特别巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有积极退赃、自首、立功等情节，可能从轻判；有抗拒抓捕、毁灭证据等情节，可能接近或达到最高刑。
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法律分析：
（1）职务侵占1千多万已达到数额特别巨大标准，按照法律规定，可处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这一量刑规定明确了该犯罪行为的处罚范围。
（2）法院在量刑时具有综合性，会全面考量多种因素。像犯罪动机能反映犯罪人的主观恶性程度，若出于恶意报复等不良动机，量刑可能会相对较重；而因生活困难等原因实施犯罪，在一定程度上可能影响法官判断。手段的恶劣程度也很关键，使用暴力威胁等手段比平和方式侵占财物情节更严重。
（3）退赃退赔情况、自首立功等情节对量刑影响显著。积极退赃表明犯罪人有悔罪表现，能减轻被害人损失，可能从轻处罚；而自首立功体现其主动承担责任和对社会的贡献，同样会从轻量刑。相反，抗拒抓捕、毁灭证据等行为会加重处罚。

提醒：若涉及职务侵占相关问题，应积极配合调查，争取从轻处罚情节；不同案情需具体分析，建议咨询以获取更精准法律建议。