还是会有一些小厂招的，我想我未满16岁属于童工，请问这样子我的工资有保障吗
武义律师事务所
2025-05-23
您未满16岁属于童工，工资保障存疑。依据《中华人民共和国劳动法》，雇佣童工违法，工资权益难保障，且企业可能面临罚款，你的权益也难以维护。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资难保障。操作建议：1. 保留与中介的聊天记录作为证据；2. 向当地劳动监察部门举报雇佣童工情况；3. 寻求法律援助，了解自身权益及追讨工资途径；4. 若中介或企业拒绝支付，可考虑通过法律途径追讨。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是寻求法律援助或向劳动部门举报。应优先选择向劳动监察部门反映情况，以确保自身权益得到保护，避免非法雇佣带来的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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